Decathlon'dan dünya genelindeki çalışanlarına 2.000 euroluk hisse senedi hibesi

Spor giyim perakende devi Decathlon, uygun çalışanlarına 2.000 euro değerinde bedelsiz hisse veya varlık teşviki sunan yeni bir program başlatarak çalışan ortaklığı modelini daha da güçlendiriyor.

'The Decathlon Seed' olarak adlandırılan bu girişimin, "grubun çeşitliliğini yansıtırken ortak bir adalet ve değer paylaşımı ilkesini sürdürmeyi" amaçladığı belirtildi. Yapılan basın açıklamasında, projenin çalışanların "şirketin büyümesine ortak, hissedar ve eş sorumlu katkıda bulunanlar" haline gelmesini sağladığı ifade edildi.

Her çalışan, üç yıl sonra hak ediş süresi dolacak olan 2.000 euro değerinde bir tahsisat alacak. Bu süre zarfında, tahsisatın değeri şirketin performansına paralel olarak gelişim gösterecek.

Bir yıllık bir geliştirme sürecinin ardından hayata geçirilen programın lansmanı, Decathlon'un 50. yıl dönümünü kutladığı bir döneme denk geliyor. Bu girişim, şirketin başarıyı paylaşmaya yönelik köklü değer önerisini daha da ileri taşıyor; nitekim halihazırda 56.000'den fazla çalışan şirketin hissedarları arasında yer alıyor.

Decathlon CEO'su Javier López, konuyla ilgili şu yorumda bulundu: "'The Decathlon Seed' ile, Decathlon'un son 50 yıldır temel değerlerinden biri olan 'birlikte yarattığımız değeri paylaşma' ilkesini temel alarak geleceğe yatırım yapıyoruz.

Bu girişim, tüm pazarlarımız ve aile hissedarlarımızla birlikte yürüttüğümüz kolektif bir çalışmanın sonucudur ve değerin sahada yaratıldığı ve onu yaratanlarla paylaşılması gerektiği yönündeki inancımızı yansıtmaktadır."

Bu makale, bir yapay zeka aracı kullanılarak Türkçeye çevrilmiştir.

YA DA ŞUNUNLA DEVAM ET

Decathlon