Schone Kleren Campagne, çalışma koşullarıyla ilgili iddialar nedeniyle Levi's'a dava açtı
Kâr amacı gütmeyen kuruluş Schone Kleren Campagne (SKC), Levi Strauss & Co.'ya karşı bir dava başlattı. Basın bültenine göre kuruluş, denim markasının üretim zincirindeki çalışma koşulları hakkındaki beyanlarıyla tüketicileri yanılttığını iddia ediyor. Dört tüketici de davada müdahil olarak yer alıyor.
SKC'ye göre davanın temelinde, Türkiye'de yalnızca Levi's için üretim yapan bir fabrikadaki usulsüzlükler yatıyor. İddialara göre, 2023 yılında sendika protestolarına katılan işçiler yerel makamların müdahalesiyle karşılaşmış ve işten çıkarılmıştı. Bir grup işçi o zamandan beri tazminat talep ediyor.
SKC, Levi's'ın tüketicilere yönelik iletişiminde sendika özgürlüğü de dahil olmak üzere sorumlu üretim ve çalışma haklarına saygıya atıfta bulunduğunu belirtiyor. Kuruluş, bu noktada İşçi Hakları Konsorsiyumu'nun bulgularına ve markanın kendi davranış kurallarına dikkat çekiyor.
Dava, araştırmalarıyla katkı sağlayan Çokuluslu Şirketler Araştırma Vakfı (SOMO) tarafından da destekleniyor. İlk duruşma için henüz bir tarih belirlenmedi.
Sektörde sürdürülebilirlik iddialarına yönelik artan denetim
Bu dava, moda markalarının sürdürülebilirlik ve etik konusundaki iddialarının giderek daha sık hukuki ve düzenleyici denetime tabi tutulduğu daha geniş bir eğilimin parçası. 2023 yılında, Hollanda'daki Primark'ın çeşitli beyanları Reklam Kodu Komisyonu tarafından incelenmişti. Bu inceleme, özellikle mağazalardaki ve Hollanda web sitesindeki, fırsat eşitliği ve konfeksiyon işçileri için daha iyi koşullar gibi temaları merkezine alan iletişimleri kapsıyordu.
Denetim kurulu, iddiaların yeterince somut bir şekilde desteklenmemesi veya gelecekteki hedefler olduğunun açıkça belirtilmemesi gibi nedenlerle birçok ifadenin yanıltıcı olduğuna karar verdi. Temyiz Kurulu da bu kararı onadı. Kurul, belirli iddiaların, hedeflerin zamanında gerçekleştirileceğini varsaymak için “yeterince temellendirilmemiş” olduğunu belirtti.
Bu dava, moda sektöründe sürdürülebilirlik ve çalışma koşulları hakkındaki iletişimin şeffaflık ve kanıta dayalılık açısından ne denli titizlikle incelendiğini gözler önüne seriyor.
Karşı görüş almak üzere Levi's ile iletişime geçilmiştir, bu makale daha sonra güncellenebilir.
Bu makale, bir yapay zeka aracı kullanılarak Türkçeye çevrilmiştir.
FashionUnited, dünya çapındaki moda profesyonellerinin haberlere ve bilgilere daha geniş erişimini sağlamak amacıyla yapay zeka dil teknolojisinden faydalanmaktadır. Doğruluğa özen gösterilse de, yapay zeka çevirileri sürekli olarak gelişmektedir ve şu an için tamamen kusursuz olmayabilir. Bu süreçle ilgili herhangi bir sorunuz ya da yorumunuz varsa, bize info@fashionunited.com adresinden ulaşabilirsiniz.
OR CONTINUE WITH