Uluslararası Af Örgütü'nden Tekstil Devlerine: İşçi Haklarını Koruyun Çağrısı

Sivil toplum kuruluşu Uluslararası Af Örgütü, perşembe günü yaptığı açıklamada, küresel tekstil şirketlerini ve dört Asya ülkesinin hükümetlerini, sektördeki işçilerin haklarına saygı gösterilmesi ve onlara insana yakışır ücretler sağlanması için harekete geçmeye çağırdı.

Perşembe günü konuyla ilgili iki rapor yayımlayan örgüte göre, Hindistan, Bangladeş, Pakistan veya Sri Lanka'da üretim yapan moda markalarının, tedarik zincirlerindeki işçilerin haklarını korumak için acilen önlem alması gerekiyor.

Uluslararası Af Örgütü, bu raporları hazırlarken söz konusu dört ülkedeki 20 fabrikayı kapsayan yaklaşık 90 görüşmeye dayandı. Raporlar, "hazır giyim endüstrisinde sendika özgürlüğünü ihlal eden yaygın hak ihlallerine" dikkat çekiyor ve bu ihlallerin, işçi haklarına yönelik saldırılar, işverenler tarafından uygulanan taciz ve şiddet eylemleri şeklinde kendini gösterdiğini vurguluyor.

Uluslararası Af Örgütü'nün tekstil endüstrisi araştırmacısı Dominique Muller, AFP'ye yaptığı açıklamada, "Moda endüstrisi pek çok açıdan düşük maliyetli işgücünün sömürüsüne dayalı bir model üzerine kurulu. Hindistan, Pakistan, Sri Lanka gibi üretici ülkelerin, markaların kendilerine sipariş vermesini istedikleri için bir nevi düşük ücretleri sürdürmeye ve sendikalaşmayı engellemeye zorlandığını görüyoruz" ifadelerini kullandı.

Uluslararası Af Örgütü, tekstil sektörünün bu ülkelerdeki imalat sanayi istihdamının %40'ına varan bir kısmını oluşturmasına rağmen, çalışanların "düşük ücret aldığını, aşırı çalıştırıldığını, temel haklara erişimden yoksun bırakıldığını ve gayriresmi ve güvencesiz sözleşmelerle sistematik olarak haklarından mahrum edildiğini" belirtiyor. Örgüt, "hazır giyim endüstrisinin bu temel hakların yok sayılması sorununu gerektiği gibi ele almadığından" yakınıyor.

Uluslararası Af Örgütü, 21 şirkete insan hakları politikaları, denetim mekanizmaları ve sendika özgürlüğüyle ilgili somut eylemleri hakkında bilgi talep eden bir anket gönderdi. Ancak rapora göre, "insan hakları politikalarının fabrika düzeyinde uygulanıp uygulanmadığını belirlemeye yarayacak çok az kanıt bulunuyor".

Dominique Muller, "Şirketler, sendika özgürlüğüne olan bağlılıklarını sadece tekrar etmekten vazgeçmeli ve bu özgürlüğe saygı duyan tedarikçileri ve ülkeleri ödüllendiren (...) aktif bir tedarik stratejisi benimsemelidir" diye savunuyor.

Bu raporlar, Avrupa Birliği'nin büyük şirketlerin sosyal ve çevresel özen yükümlülüğüne ilişkin bir direktifi zayıflattığı bir dönemde yayımlandı. Kasım ayı ortasında Avrupa Parlamentosu üyeleri, ilgili şirketlerin kapsamını daraltarak ve bazı sosyal ve çevresel yükümlülüklerini kaldırarak bu metnin temel hedeflerinin zayıflatılmasını onaylamıştı.

Bu makale, bir yapay zeka aracı kullanılarak Türkçeye çevrilmiştir.

FashionUnited, dünya çapındaki moda profesyonellerinin haberlere ve bilgilere daha geniş erişimini sağlamak amacıyla yapay zeka dil teknolojisinden faydalanmaktadır. Doğruluğa özen gösterilse de, yapay zeka çevirileri sürekli olarak gelişmektedir ve şu an için tamamen kusursuz olmayabilir. Bu süreçle ilgili herhangi bir sorunuz ya da yorumunuz varsa, bize info@fashionunited.com adresinden ulaşabilirsiniz.