Lagos ve Berlin Arasında: Orange Culture'ın Yolculuğu

Lagos'ta örülen naif bir iplik Berlin'de hissediliyor. Waridi Wardah, tasarımcı Adebayo Oke-Lawal ile kimliğin, kırılganlığın ve modanın sessizliğe seslendiği Orange Culture üzerine sohbet ediyor.
Moda
Adebayo Oke-Lawal, insanlığı, kimliği, kırılganlığı ve Afrikalı olmanın karmaşıklığını genellemelerin ötesinde irdeleyen tasarımlar yaratmayı hedefliyor. Kaynak: Michael Oshai, Orange Culture aracılığıyla
Yazar: Guest Contributor

loading...

Otomatik çeviri

Orijinali oku en or da de fi ja nb pl sv zh
Scroll down to read more

Adebayo Oke-Lawal için modanın başlangıç noktası bir marka kurma fikri değildi. Her şey çok daha önce, çevresindeki insanların kendilerini kıyafetlerle nasıl ifade ettiklerini, ama aynı zamanda bu kıyafetlerin altında ne kadar çok şeyin gizli kaldığını gözlemlemesiyle başladı. Nijerya'da büyürken, özellikle erkeklikle ilişkilendirilen naiflik, kırılganlık ve duygu gibi kavramları çevreleyen sessizliği erken yaşta fark etti. Kıyafetler ise bu sessizliğe seslenmenin bir aracına dönüştü.

Gösterişten Uzak, Samimiyetle.

“Hiçbir zaman yalnızca güzellik veya trendler için kıyafet tasarlamakla ilgilenmedim,” diyor Adebayo Oke-Lawal ve ekliyor: “Benim arzum, insanlığı, kimliği, kırılganlığı ve Afrikalı olmanın karmaşıklığını genellemelerin ötesinde irdeleyen parçalar yaratmaktı.”

Orange Culture markası; denemeler, topluluk bağları, hatalar ve zamanın birikimiyle olgunlaştı. Kaynak: Michael Oshai, Orange Culture aracılığıyla.

2011 yılında Lagos'ta kurulan Orange Culture, çağdaş Afrika modası sahnesinde duygusal derinliği en belirgin seslerden biri haline geldi. Markanın bu başarısı, alanı domine etme çabasından değil, o alanda nasıl var olunacağını bilmesinden kaynaklanıyor.

Onunla sohbet ederken hissedilen daimi bir rahatlık var; hiçbir şey aşırı kurgulanmış değil. Sistemler, üretim veya endüstriyel yapılar hakkında konuşurken bile, sözlerinin altında daima insani bir öz bulunuyor. Belki de tasarımlarının insanlar üzerinde kalıcı bir etki bırakmasının sırrı da bu.

Yazan
Waridi Wardah, Berlin'de yaşayan, Afrika modası, kültürü ve küresel tasarımın kesişim noktasında çalışan bir kreatif stratejist, yazar ve mentor. Afrikalı tasarımcıları Avrupa pazarlarıyla buluşturan Fashion Office FA254'ü yönetiyor. 2015'ten beri aynı zamanda Addis Ababa'daki Hub of Africa Fashion Week'in ortağı ve yönetim kurulu danışmanıdır.

Kendi anavatanı Nijerya'da Orange Culture, kimlik, duygusal görünürlük ve erkeklik üzerine süren diyalogların merkezinde yer alıyor. Kıta genelinde ise, beklentilerin filtresinden geçmediğinde Afrika modasının neler olabileceğini yeniden tanımlayan geniş bir tasarımcı kuşağının parçası. Afrika'nın dışında ise, Afrika tasarımını varsayımlarla değil, derinlikle okumayı henüz öğrenme aşamasında olan küresel tartışmalara dahil olmaya devam ediyor.

Orange Culture kulisinden. Kaynak: Michael Oshai.

Yine de, bunların hiçbiri bir anda olmadı.

Marka; denemeler, topluluk bağları, hatalar ve zamanın birikimiyle olgunlaştı. Bugün, ağırlıklı olarak Lagos'ta yerleşik zanaatkarlar, modelistler, stilistler ve üretim ekiplerinden oluşan sıkı bir ağ üzerinden faaliyet gösteriyor. Süreç, gösterişten uzak bir iş birliğinden ziyade, samimi ve bizzat içinde olunan bir yapıya sahip.

Her şey bilinçli bir kararla Lagos'ta tasarlanıyor ve üretiliyor.

“Nijerya inanılmaz bir zanaatkarlığa, yeteneğe, tekstil bilgisine ve yaratıcı enerjiye sahip,” diyor. “Orange Culture'ın bu alana her zaman katkı sağlamasını arzu ettim.”

Lagos, markanın tasarımlarına bütünüyle nüfuz ediyor; yalnızca görsel olarak değil, duygusal olarak da.

Bu şehir, içinde yaşamayan birinin anlaması güç bir yoğunlukla hareket eder. Gürültülü, güzel, yorucu, kaotik ve dirençli; bazen tüm bu sıfatlar aynı saate sığar. İşte bu ritim, kıyafetlere de taşınıyor: harekette, katmanlarda, yapısal formların naiflikle buluşmasında ve heykelsi silüetlerin üzerine nazikçe dökülen kumaşlarda.

Tasarımcı Adebayo Oke-Lawal. Kaynak: Lennart Sydney Kofi.

Hiçbir şey tekdüze değil. Renkler, bir süsleme unsurundan çok, birer duygu taşıyıcısı. Uçuk pembe, basitliğe meydan okuyor. Turuncu, iddialı olmadan sıcaklığını koruyor. Birbiriyle çatışan tonlar, çözülmek yerine askıda kalan bir gerilim yaratıyor. Çelişkiler bile, bir sonuca varma zorunluluğu olmadan, nazikçe kucaklanıyor.

“İnsanların kıyafetlerimle yalnızca stil sahibi olmalarını değil, aynı zamanda o kıyafetlerin içinde kendilerini 'görünür' hissetmelerini istiyorum,” diyor.

Lagos'ta bu tasarım dili, çoğunlukla içgüdüsel olarak anlaşılıyor. Duygusal kodlar gündelik yaşamda zaten mevcut: naiflik ve hayatta kalma mücadelesi bir arada var olurken, ifade özgürlüğü ve kendini sınırlama bir çatışma yaratmadan yan yana duruyor.

Nijerya'nın Dışında Anlamlar Değişiyor.

Londra ve Berlin gibi şehirlerde markayla ilk temas genellikle duygusal bir zeminde gerçekleşiyor: tasarımlardaki açıklık, kırılganlık ve erkekliğin kumaş ve form aracılığıyla sorgulanma biçimi dikkat çekiyor. Ancak bu yüzeyin altında, yaşanmış deneyimlere kök salmış ve anlaşılması daha uzun zaman alan kültürel katmanlar yatıyor. Tasarımcı ise bu keşif sürecini aceleye getirmiyor.

“Özümüz hep aynı,” diyor. “Değişen tek şey, insanları bu dünyaya davet etmek için kapıyı nasıl araladığımız.”

Lagos İçgüdü, Londra İse Sistem.

Londra'da Orange Culture, moda sisteminin çarkları arasında daha doğrudan bir yol izliyor: showroom'lar, satın almacılar, basın, perakende takvimleri ve görünürlük mekanizması. Süreç, keşfetmekten çok, bu sistem içinde yolunu bulmaya dönüşüyor.

“Londra, sistem demektir,” diyor. “İşlerin nasıl yürüdüğüne dair daha net bir çerçeve mevcut. Mesele, sistemleri anlamak ve ilişkilerin büyümeyi nasıl şekillendirdiğini kavramak.”

Orange Culture, Berlin Moda Haftası FW26 defilesinde. Kaynak: Michael Oshai, Orange Culture aracılığıyla

Ancak markayı Lagos merkezli inşa etmek, tam bir altyapı olmadan ilerlemek demek. Üretim, lojistik, finansman, erişim gibi pek çok konu anlık çözümler gerektiriyor. Hiçbir şeyin garantisi yok.

“Sürekli bir dirençle karşılaşıyoruz,” diyor. “Fakat insanların kısıtlamalara rağmen adapte olup üretmeye devam etme biçiminde de büyük bir güç yatıyor.”

Bugün Orange Culture, hazır giyim ve kişiye özel üretim arasında bir denge kuruyor; koleksiyonlar genellikle el işçiliği, boncuk ve dokuma detaylarıyla zenginleşiyor. Hiçbir şey aceleye getirilmiş hissi vermiyor; her aşamada insan elinin dokunuşunu hissediyorsunuz.

Zamanla Oke-Lawal, üretim sürecine nelerin dahil olacağı konusunda daha seçici ve bilinçli bir tavır benimsedi.

“Yüzeysel olarak cazip görünse bile, markanın ruhuyla örtüşmeyen tekliflere hayır demeyi öğrendim,” diyor.

Adebayo ile ilk tanışmamız, bir iş birliği üzerine yaptığımız ilk sohbetler vesilesiyle oldu. Daha sonra kendisini, 2021'de Fashion Council Germany tarafından sanal olarak düzenlenen Frankfurt Moda Haftası'nda bir panele konuşmacı olarak davet ettim. Bende iz bırakan yalnızca söyledikleri değil, aynı zamanda konuşma tarzıydı: ölçülü, kendinden emin ve teoriden ziyade daima duyguya dönen bir üslup.

O günden bu yana Orange Culture, Almanya'ya, daha spesifik olmak gerekirse Berlin Moda Haftası'na geri döndü ve bu sezon şehirdeki üçüncü defilesini gerçekleştirdi.

Orange Culture kulisinden. Kaynak: Michael Oshai.

Berlin Ona Mükemmellik Değil, Özgürlük Alanı Sunuyor.

“Berlin, duygusal dürüstlüğe alan tanıyan bir şehir gibi,” diyor. “Mükemmeliyetçilik baskısı daha az. Sürece, denemelere, hatta rahatsız edici olana bile izin veriyor.”

Bu açık atmosfer, onun kendi yaratıcı ritmiyle de örtüşüyor. Fikirler, birer giysiye dönüşmeden çok önce doğuyor: bir anıda, sohbette, yasta, müzikte veya henüz form kazanmamış bir duyguda. Konsept aşamasından nihai sunuma kadar sürecin her anında bizzat yer alarak, o duygusal bağın kaybolmamasını sağlıyor.

Koleksiyonların yanı sıra, marka bünyesinde sessiz sedasız bir şekilde Orange Mentorship programı da filizlendi. Bu program, Nijerya'daki genç kreatiflere stüdyo süreçlerine erişim, diyalog kurma ve modanın estetiğin ötesindeki işleyişini yakından görme imkanı sunuyor.

“Aktarmaya çalıştığım en önemli şey, modanın kıyafetlerden çok daha fazlası olduğu,” diyor. “Duygusal dürüstlüğü, disiplini, hikaye anlatıcılığını, iş birliğini ve düşünsel sürdürülebilirliği teşvik ediyorum.”

Belki de onunla konuştuktan sonra akılda en çok kalan şey de bu: yalnızca ortaya çıkan işler değil, o işlerin arkasındaki özen.

Sezonların ve koleksiyonların ötesinde, daha sakin bir arayış devam ediyor. “Hâlâ sürdürülebilir ve anlamlı bir yapı kurma arayışındayım,” diyor. “Markanın tamamen kendi koşullarıyla var olabileceği bir alan yaratırken, aynı zamanda benzer yollardan gelen başkaları için de kapılar aralamak istiyorum.”

Bu makale, bir yapay zeka aracı kullanılarak Türkçeye çevrilmiştir.

FashionUnited, dünya çapındaki moda profesyonellerinin haberlere ve bilgilere daha geniş erişimini sağlamak amacıyla yapay zeka dil teknolojisinden faydalanmaktadır. Doğruluğa özen gösterilse de, yapay zeka çevirileri sürekli olarak gelişmektedir ve şu an için tamamen kusursuz olmayabilir. Bu süreçle ilgili herhangi bir sorunuz ya da yorumunuz varsa, bize info@fashionunited.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Adebayo Oke-Lawal
Berlin Fashion Week
Lagos Fashion Week
Orange Culture
Waridi Schrobsdorff