HR haberleri ve arşivi

İş ve ebeveynliği birleştirmek: Odette Lunettes'in 'İş Yerinde Bebekler' girişimi

Belçikalı gözlük markası Odette Lunettes nasıl çalışanlar arıyor? Eline De Munck, bu soruyu şöyle yanıtlıyor: “Profesyonel uzmanlığı bir ön koşul olarak kabul etmekle birlikte, bizim için en önemli kriter özgünlük. Gerçek anlamda kendisi olabilen insanlarla çalışmak istiyoruz.” Ekip, farklı geçmişlere, yaşlara, dış görünüşlere ve kişiliklere...

Öne Çıkan

İnsanlar|Röportaj

Hunkemöller İK Direktörü Karlijn Hendriks: 'Bazen biraz zorlanmak gerekir'

Hunkemöller için insanlar ne kadar önemli? “Bir tasarımcı ‘ürün olmadan satış olmaz’ der, bir gayrimenkul uzmanı ‘mağazalar olmadan vitrin olmaz’, pazarlama departmanı ise ‘müşteri olmadan ciro olmaz’ diyecektir. Ancak ofiste ve mağazalarda doğru insanlar olmadan hiçbir şey olmaz,” diyor Hunkemöller CHRO'su Karlijn Hendriks. “İnsanların bir...

Öne Çıkan

İnsanlar|Röportaj

Tally-ho İK ve Koçu Loes Bakker: “Aynı şirkette, her gün farklı bir işim var”

İşinde en çok neyden keyif alıyor? Moda perakendecisi Tally-ho'nun İK ve Koçu Loes Bakker, bu soruya cevap vermek için uzun süre düşünmüyor. “Yöneticilerimizle yaptığım derinlemesine koçluk görüşmelerinden gerçek bir mutluluk duyuyorum” diyor. “Özellikle taşlar yerine oturduğunda, bu görüşmeler beni gözyaşlarına boğabiliyor.” Özgürlüğüne de ayrı...