Gen Z haberleri ve arşivi

Anı Kuşağı: Z kuşağı alışveriş için mağazalara geri dönüyor

Z kuşağı, dijital dünyanın yerlisi olan ilk nesil olarak kabul edilse de, sosyal medya platformu Snapchat ve İngiliz perakende uzmanı Mary Portas'ın kurduğu marka danışmanlığı şirketi Portas'ın yürüttüğü yeni bir araştırma, bu kuşağın alışveriş alışkanlıklarına dair ezberleri bozuyor. Araştırmaya göre, Z kuşağı tüketicilerinin yarısından fazlası...

Öne Çıkan

Moda

İkinci el pazarının lokomotifi Z kuşağı, ancak kötü iade deneyimleri marka sadakatine mal oluyor

Amerika Birleşik Devletleri'nde ikinci el ticaretinin arkasındaki itici güç Z kuşağı olsa da, giderek artan sayıda genç tüketici, kötü bir iade veya para iadesi deneyiminin ardından bir markayı tamamen terk etmeye hazır. Bu durum, satın alma sonrası güveni, yeniden satış pazarının bir sonraki büyüme evresinin merkezine yerleştiriyor. Satın alma...

Öne Çıkan

İnsanlar|Röportaj

Hunkemöller İK Direktörü Karlijn Hendriks: 'Bazen biraz zorlanmak gerekir'

Hunkemöller için insanlar ne kadar önemli? “Bir tasarımcı ‘ürün olmadan satış olmaz’ der, bir gayrimenkul uzmanı ‘mağazalar olmadan vitrin olmaz’, pazarlama departmanı ise ‘müşteri olmadan ciro olmaz’ diyecektir. Ancak ofiste ve mağazalarda doğru insanlar olmadan hiçbir şey olmaz,” diyor Hunkemöller CHRO'su Karlijn Hendriks. “İnsanların bir...

Video

Video: Willa Bennett, Cosmopolitan ve Seventeen'i Z kuşağı için nasıl yeniden konumlandırıyor?

Cosmopolitan ve Seventeen'in Genel Yayın Yönetmeni Willa Bennett, bu iki köklü medya markasını, sosyal medya öncelikli ve içerik üreticisi odaklı yeni bir döneme taşımak üzere yeniden yapılandırma sürecine öncülük ediyor. Bu etkili görevi üstlenmeden önce Willa, Bustle Digital Group, GQ ve Highsnobiety gibi önemli yayınlarda dikkat çekici bir...

Video

Video: Kurumsal küçülmeler Z kuşağını vurdu: Yeni mezunlar giriş seviyesi iş bulmakta zorlanıyor

Giderek daha zorlu ve değişken bir hal alan iş piyasasına adım atan Z kuşağı mezunları, mezuniyetlerinin hemen ardından profesyonel kariyer fırsatlarının yetersizliği gibi moral bozucu bir gerçekle yüzleşiyor. Bu zorlu tablonun arkasındaki temel neden, şirketlerin yaygın küçülme politikaları. Artan ekonomik belirsizlikler ve maliyetleri kontrol...